No busques RRHH, canaliza el talento
Mini post en el que simplemente quiero reflejar el mensaje que plasma Carlos Blanco en su post: Gestión del talento.
No voy a comentar mucha cosa, simplemente que esto es lo que vives día a día en una start-up y algunas de las lecciones que el comenta creo que se han de tomar en mucha consideración, simplemente para que no cometáis ni sigamos cometiendo los mismos errores :).
A esto quiero unirle que la captación de este talento y más en época de «crisis» o «desconfianza» (Según del partido que seas:)) para una start-up es todo un reto. Por eso quiero compartir con vosotros una oferta de trabajo muy original que nos paso Pitu.
Realmente genial :). Júntamente con nuestro Sorpréndenos, queremos preparar algo parecido para nuestras nuevas incorporaciones.
Yo tambien escribo 
no sé como he aterrizado en ésta página, pero me llama la atención el payo de la guitarra.
nosotros hacemos una actividad para mejorar el trabajo en equipo mediante la composición de una canción. chulo, eh??? jajaja
mirate el video : http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video
saludos cordiales
g
guillem - noviembre 11, 2008 a las 6:27 am |
Sin duda el canalizar un equipo con la música es una muy buena actividad. Lo dice un músico :).
Nosotros tenemos nuestras canciones insígnia para cada momento del día :).
La actividad del video parece divertida 🙂
xfernandez - noviembre 11, 2008 a las 6:38 am |