Comentarios para Yo tambien escribo http://yotambienescribo.com Experiencias de otro emprendedor en el mundo Sun, 23 Nov 2008 17:12:53 +0000 http://wordpress.org/?v=MU hourly 1 Comentario de Jordi Bufí en Envidia sana http://yotambienescribo.com/2008/11/15/envidia-sana/#comment-138 Jordi Bufí Sun, 16 Nov 2008 20:42:46 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=125#comment-138 Xavi, mi impresión es que muchas empresas de vuestro perfil no suelen moverse por estos saraos... algo parecido a la típica empresa con gente encerrada siempre en el garaje sin sacar los ojos del PC. De hecho si tuviera que pensar en las empresas que conozco en este tipo de eventos tendría la impresión de que apenas hay empresas de diseño web porque asisten muy pocas (pese a que hay muchos posibles clientes) En cuanto a lo que comenta Alberto, 100% de acuerdo. De hecho nosotros hemos montado la <a href="http://www.drupalada.com" rel="nofollow">Drupalada</a> buscando un efecto parecido al que buscas. Por cierto, o no te vi o no te supe reconocer. En otra ocasión nos saludamos! Xavi, mi impresión es que muchas empresas de vuestro perfil no suelen moverse por estos saraos… algo parecido a la típica empresa con gente encerrada siempre en el garaje sin sacar los ojos del PC. De hecho si tuviera que pensar en las empresas que conozco en este tipo de eventos tendría la impresión de que apenas hay empresas de diseño web porque asisten muy pocas (pese a que hay muchos posibles clientes)

En cuanto a lo que comenta Alberto, 100% de acuerdo. De hecho nosotros hemos montado la Drupalada buscando un efecto parecido al que buscas.

Por cierto, o no te vi o no te supe reconocer. En otra ocasión nos saludamos!

]]> Comentario de alberto en Envidia sana http://yotambienescribo.com/2008/11/15/envidia-sana/#comment-136 alberto Sun, 16 Nov 2008 17:16:20 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=125#comment-136 Conoces empresas del mismo tipo que el tuyo? Podría ser relevante para ti arrancar estas cosas. Te pondría en el centro de todo (y contigo a Abiquo, claro) Conoces empresas del mismo tipo que el tuyo? Podría ser relevante para ti arrancar estas cosas. Te pondría en el centro de todo (y contigo a Abiquo, claro)

]]> Comentario de alberto en Envidia sana http://yotambienescribo.com/2008/11/15/envidia-sana/#comment-137 alberto Sun, 16 Nov 2008 17:14:18 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=125#comment-137 Conoces empresas del mismo tipo que el tuyo? Podría ser relevante para ti arrancar estas cosas. Te pondría en el centro de todo (y contigo a Abiquo, claro) Conoces empresas del mismo tipo que el tuyo? Podría ser relevante para ti arrancar estas cosas. Te pondría en el centro de todo (y contigo a Abiquo, claro)

]]> Comentario de xfernandez en Envidia sana http://yotambienescribo.com/2008/11/15/envidia-sana/#comment-135 xfernandez Sun, 16 Nov 2008 09:35:33 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=125#comment-135 Bueno... no es infravalorar. Es que a mi mismo me gustaría recibir el feedback de 2 tipos de gente: - Alguien que se haya pegado la soberana ostia pero que lo haya intentado hasta el final - Alguien que haya completado ciclo. Que su empresa sea perfectamente rentable o que incluso la haya vendido. Aunque en España de estos últimos hay muy pocos. Yo por ahora solo sirvo para comentar el inicio... Bueno… no es infravalorar. Es que a mi mismo me gustaría recibir el feedback de 2 tipos de gente:
- Alguien que se haya pegado la soberana ostia pero que lo haya intentado hasta el final
- Alguien que haya completado ciclo. Que su empresa sea perfectamente rentable o que incluso la haya vendido. Aunque en España de estos últimos hay muy pocos.

Yo por ahora solo sirvo para comentar el inicio…

]]> Comentario de maria en Envidia sana http://yotambienescribo.com/2008/11/15/envidia-sana/#comment-134 maria Sun, 16 Nov 2008 08:52:37 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=125#comment-134 Ya lo montaremos. Y no infravalores la experiencia que ya tienes!! Ya lo montaremos. Y no infravalores la experiencia que ya tienes!!

]]> Comentario de xfernandez en Etapas en un equipo de trabajo http://yotambienescribo.com/2008/10/31/etapas-en-un-equipo-de-trabajo/#comment-133 xfernandez Tue, 11 Nov 2008 08:43:22 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=121#comment-133 Si, en abiquo no paramos de hacer cosas de estas :) http://blog.abiquo.com/a-day-in-the-mountain/ Lo que es importante hacer entender a la gente el porque de la actividad. Sinó todo queda como pozo sin fondo. Son de aquellas cosas que si no les gusta a nadie te lo tiran en cara y si ha sido en éxito puede llegar a pasar desapercibido :) Si, en abiquo no paramos de hacer cosas de estas :)

http://blog.abiquo.com/a-day-in-the-mountain/

Lo que es importante hacer entender a la gente el porque de la actividad. Sinó todo queda como pozo sin fondo.

Son de aquellas cosas que si no les gusta a nadie te lo tiran en cara y si ha sido en éxito puede llegar a pasar desapercibido :)

]]> Comentario de guillem en Etapas en un equipo de trabajo http://yotambienescribo.com/2008/10/31/etapas-en-un-equipo-de-trabajo/#comment-132 guillem Tue, 11 Nov 2008 07:04:46 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=121#comment-132 creo que al final de la etapa inicial, y antes de los conflictos, hay que hacer algunas actividades de cohesión grupal, para fomentar el espíritu de grupo y eso, en prevención de los conflictos. deberían ser cosas no relacionadas con el trabajo, para facilitar puntos de encuentro de los miembros en otras facetas de su vida, como por ejemplo la música: <a href="http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video" rel="nofollow">http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video</a> o otras actividades artísticas que permitan al grupo relacionarse libremente. muy buen artículo. creo que al final de la etapa inicial, y antes de los conflictos, hay que hacer algunas actividades de cohesión grupal, para fomentar el espíritu de grupo y eso, en prevención de los conflictos.

deberían ser cosas no relacionadas con el trabajo, para facilitar puntos de encuentro de los miembros en otras facetas de su vida, como por ejemplo la música: http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video o otras actividades artísticas que permitan al grupo relacionarse libremente.

muy buen artículo.

]]> Comentario de xfernandez en No busques RRHH, canaliza el talento http://yotambienescribo.com/2008/10/11/no-busques-rrhh-canaliza-el-talento/#comment-131 xfernandez Tue, 11 Nov 2008 06:38:19 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=108#comment-131 Sin duda el canalizar un equipo con la música es una muy buena actividad. Lo dice un músico :). Nosotros tenemos nuestras canciones insígnia para cada momento del día :). La actividad del video parece divertida :) Sin duda el canalizar un equipo con la música es una muy buena actividad. Lo dice un músico :).
Nosotros tenemos nuestras canciones insígnia para cada momento del día :).
La actividad del video parece divertida :)

]]> Comentario de guillem en No busques RRHH, canaliza el talento http://yotambienescribo.com/2008/10/11/no-busques-rrhh-canaliza-el-talento/#comment-130 guillem Tue, 11 Nov 2008 06:27:04 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=108#comment-130 no sé como he aterrizado en ésta página, pero me llama la atención el payo de la guitarra. nosotros hacemos una actividad para mejorar el trabajo en equipo mediante la composición de una canción. chulo, eh??? jajaja mirate el video : <a href="http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video" rel="nofollow">http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video</a> saludos cordiales g no sé como he aterrizado en ésta página, pero me llama la atención el payo de la guitarra.

nosotros hacemos una actividad para mejorar el trabajo en equipo mediante la composición de una canción. chulo, eh??? jajaja

mirate el video : http://sinerzia.com/es/musicaina.php?mcs=video

saludos cordiales
g

]]> Comentario de xfernandez en Etapas en un equipo de trabajo http://yotambienescribo.com/2008/10/31/etapas-en-un-equipo-de-trabajo/#comment-129 xfernandez Sat, 08 Nov 2008 11:44:39 +0000 http://yotambienescribo.wordpress.com/?p=121#comment-129 Creo que tendré que escribir más post de estos... sin duda ha generado más debate al respecto :). Gracias #Jordi, JosemPelaez, teneis toda la razón. Quise reflejar el ciclo sencillo, la base. Lógicamente las fluctuaciones constantes existen y són responsabilidad en primera instancia del equipo y en segunda del responsable de que no vayan a más. Creo que tendré que escribir más post de estos… sin duda ha generado más debate al respecto :). Gracias

#Jordi, JosemPelaez, teneis toda la razón. Quise reflejar el ciclo sencillo, la base. Lógicamente las fluctuaciones constantes existen y són responsabilidad en primera instancia del equipo y en segunda del responsable de que no vayan a más.

]]>