Aprovecho este mini post para invitaros a visitar el blog de abiquo, donde presentamos muy brevemente el reto que nos habíamos puesto para la noche de viernes…
Creo que es fácil pensar el abanico de posibilidades que abres si eres capaz de convivir cloud y grid en un solo entorno.
La verdad que los que nos tocó (Porque creíamos que era interesante) acercarnos por la oficina acabamos contentos. Como se dice en futbol… parecíamos un equipo enchufado 
Seguro que a todo proyecto de software le llega el momento en que su código se hace MONSTUOSO, GRANDE y las pruebas son cada vez más difíciles de ejecutar o simplemente el tiempo que se dedica para “probar lo mismo” encarece el producto tóntamente.
Para ello, estos días nos estamos dedicando a montar un pequeño sistema de integración continua. Bueno, realmente estamos siendo un poquito más ambiciosos y estamos montando 3 sistemas
- Producción: Un entorno en el que se encuentra la última versión liberada de todas las aplicaciones y plataforma. Con ello nos es más fácil reproducir los bugs que reporta la comunidad y tenemos un entorno que enseñar a nuestros clientes cuando nos visitan y quieren ver cosas.
- Testing: Este sirve para trastear pero sin hacer pruebas de regresión. Se descarga la última versión de la rama de desarrollo y sirve para tener las nuevas aplicaciones corriendo y que se puedan ver y probar de forma manual.
- Entorno de regresión: Aquí lo chulo del tema. Un sistema que se dedicará a descargar la última versión de la rama de desarrollo, compilará todos los módulos y realizará las pruebas unitarias y de sistemas que vamos definiendo. Al final de la prueba, nos enviará un correo con el resultado de todas las pruebas.
Hay varias herramientas que te permiten tener un sistema de integración continua. Pero después que un buen amigo nos aconsejara, nos hemos decidido por Hudson. Realmente es impresionante, y OpenSource (¿Aún hay alguien que duda de la potencia del software libre?).
Creo que no hace falta que de una “point list” de puntos fuertes de usar un sistema de integración continua, porque las ventajas saltan a la vista. Hudson le añade un regustillo de sencillez y potencia al asunto del que no nos hemos podido resistir.
Por lo que hace los otros entornos, hemos tirado con un simple script de bash, que he utilizado para testear que estoy perdiendo facultades de programación :(. Que fácil que es equivocarte en la declaración de una variable, con la buena fe cambiarte a root para poner permisos de ejecución al fichero y… zas,,, olvidarte de volver al usuario simple :). Informe de daños: Un ubuntu que reinstalar (Que siempre le va bien).
Pero nada, el motivo de este post es recordar que los sistemas de integración continua no son grandes monstruos al alcance de grandes compañías de software o consultoras. Si se plantea desde un buen principio (Que nosotros no lo hicimos) te acaba ayudando muy mucho en el día a día y reduce incertidumbres. Son de aquellas cosas que… cuando las pruebas… no entiendes como has podido vivir tantos años sin ellas
No es que no me de por escribir… es que lo hago en otro sitio
En este caso, como resumir abiquo en un video animado. No es la panacea del humor, pero no está nada mal
Buenas gentes,
Si! Lo sé, mucho tiempo sin escribir. Pero es que animo a quien quiera a que venga a mi casa y se ponga a escribir en la sala en la que me encuentro. Más de 40 grados y ni una pizca de viento hacen infructificable el escribir algo mínimamente atractivo. (También es cierto que me escapé unos POCOS días aquí :))
Y es que eso me va de perlas para introducir mi nuevo post. Momentos especiales para un emprendedor El verano: En especial agosto: época del año en la que ha terminado operación triunfo(Nos dejaron sin Risto), no paro de ver gente en bañador en procesión hacia la playa, o sentaditos en la terraza del bar (Tengo la suerte de vivir cerca del mar) y el mes en que una start-up, aprovecha las vacaciones de todo para cerrarse en la oficina, analizar estrategia y marcarse los nuevos objetivos hasta final de año.
En abiquo estamos aprovechando este mes para seguir puliendo detalles con la beta cerrada de la plataforma open source, terminado los temas de la comunidad y profesionalizando la parte comercial.
De momento, los primeros resultados: 2 proyectos importantes (Por el momento) y el Neotec (Me siento en la obligación de escribir un post al respecto), cosa que hace acercarnos a los objetivos marcados para este año. Porque queramos o no, los objetivos comerciales son los que te abren al mundo, te dicen si eres 10 o eres 0 y los que te meten o te sacan del juego. ¿No creéis?
En la vida de un start-up tarde o temprano toca plantearse… una vez detrás de otra como incentivar el carácter ganador del equipo. Porque después de unos meses empujados por la tracción de “proyecto nuevo, vida nueva…” no puedes dejar que tu equipo se sienta estancado en un lugar (Si es que en una start-up se puede estar).
Lo que si que es cierto es que el perfil de personas que contratas en una compañía que empieza es el de una persona con espíritu de superación y con ambición por crecer profesionalmente, y eso lleva consigo que la persona que los supervisa, controla, gestiona, ACOMPAÑA tenga que crear un entorno CoMpEtiTiVo, que no de competencia interna.
De formas de incentivar hay muchas intangibles (Seguro que me dejo):
Pero desengañémonos, las tangibles deben existir pero sin hipotecar la compañía. Y aquí llega el punto crítico. Recuerda lo que digo: NINGUNA DE LAS SOLUCIONES SERÁ LA CORRECTA.
En Abiquo hoy nos hemos lanzado a la piscina y acabamos de ofrecer variable en función de la facturación de este ejercicio (Seamos serios, si no llegas a mínimos de facturación… la prueba del año no está superada) y probaremos con una pequeña parte de variable a decisión del equipo (Nosotros escogimos premios por puntos, pero tuvimos que escuchar la repulsa de la gente :), rectificar es de sabios)
Por último… al igual que todos tus procesos internos… este también tiene vida… observa, evalúa y mejora porque recuerda: !SEGURO QUE TE ESTÁS EQUIVOCANDO!
Bueno, después de una semana en el IGNITE (En Cambridge) toca la vuelta a la cruda realidad
Y esta realidad hoy por hoy se sitúa en la liberación de la plataforma Abiquo. Todo un orgasmo lúdico y festivo que ya teníamos ganas que ocurriera.
Se podría decir que un desarrollador nunca liberaría su código (mi código, mi tesoro). Todos tenemos claro que todo se puede mejorar, y como esa mejora la tengas en la cabeza… no vas a querer dar el paso adelante hasta que no lo termines. Pues NO! Basta YA! Nos hemos puesto manos a la obra y estos días estamos finiquitando flecos y documentación para irlo subiendo a la comunidad.
Los pasos… sencillos:
Y nada, todo preparado para salir, y que sea lo que dios quiera :). Me siento como en mi primer concierto delante de público.
Eso si, vamos ha hacerlo poquito a poco. Primero nos rodaremos con amigos y conocidos. Que jueguen, se quejen y nos vayan dando feedback.
La fiesta oficialmente arrancará en septiembre, cuando todo el mundo tenga el culo en su silla y demos las acciones de marketing pertinentes :).
Solo me queda añadir que esperamos ofrecer algo nuevo, algo diferente y sobretodo algo con lo que la gente pueda trastear y hacerlo crecer entre todos (Que seguro que aún le falta mucho recorrido)
Para quien no lo sepais. El Ignite es un curso intensivo que hacen en la universidad de Cambridge para formar y perfeccionar negocios.
Y direis… que hace Xavi perdiendo una semana en un curso cuando hay una empresa que levantar.
Pues realmente seria eso si no fuera porque las ideas las perfeccionas con los principales business angels, inversores y emprendedores de exito del Reino Unido. Todo un marco incomparable y que recomiendo para todo aquel que este con hambre de hacer crecer su negocio.
Por cierto, aqui me he encontrado con Pau, de eyeOS y a los ganadores de cada comunidad del premio de emprendedor XXI. Lo que me alegra por el movimiento emprendedor espanol.
Y nada, me despido, seguire contando. Perdonar la escritura, pero con teclado ingles i desde un ASUS… no tengo tildes y dedos pequenos para escribir en condiciones.
Con este post no quiero herir sensibilidades… y perdón por el tono que ha cogido…
Nunca pensé que hiciera falta que escribiera estos tipos de post… pero acabo de llegar de hacer mi paseo semanal aprovechando el día de fiesta. Y la verdad… el pasear por la playa de Castelldefels y encontrarme kilos y kilos de MIERDA, o hasta 5 contenedores completamente calcinados, todo eso unido al petardo que nos lanzaron indiscriminadamente a un grupo de gente que hizo una herida a una de las persona allí presentes.
Y todo me ha hecho explotar. Estoy HARTO que cubran noticias hablando de hechos puntuales de un grupito de idiotas sociales. ¿Alguien se está dando cuenta que esto ya hace un tiempo que se ha transformado en algo generalizado? QUE NO ES COSA DE POCOS!
Hoy no es día de hablar ni de tecnología, ni de cambios de marca ni de otros temas banales. Ya va siendo hora de levantar la mano y empezar a mirarnos unos a los otros. Que Diego siempre me dice que soy muy rojo, pero me estoy dando cuenta que yo no quiero ser ese tipo de rojo. El que inunda de política social su gestión diaria para tener a todos contentos.
Definitivamente creo en un modelo de… “los beneficios sociales… para quien se los gane, y si un modelo no funciona nos jodemos todos, hasta que la sociedad auto regule los actos incívicos”:
A no! Que somos latinos! Que eso va en la sangre! Y una MIERDA!!! Poco a poco nos estamos convirtiendo en seres sin sangre, egoístas que no nos damos cuenta que nos estamos cargando lo que con trabajo duro se consiguió
Es por eso que repito. POLÍTICA SOCIAL PARA QUIEN SE LO GANE! Menos manifestaciones contra el sistema y más fomentar el trabajo en equipo para que todos vayamos bien. Que todos estamos a gusto criticando a quien nos gobierna. Porque sean rojos o azules, todos lo hacen mal. Pero todo es yo, yo, yo. Y no somos capaces de tirar un triste papel en la papelera. Por lo tanto, nos tocará aprender a jodernos en equipo, hasta que nos dignemos a cambiar esta sociedad. Porque los rojos o los azules no lo harán. Ahora nos toca a nosotros.
Uix, es que no hay cosa que me joda más que ver a los guiris hacer fotos de las playas sucias y que se rían comentando la jugada… y lo malo… que tienen RAZÓN!
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xfernandez